Psycholog, adiunkt na Uniwersytecie Śląskim w Katowicach. Od zawsze zainteresowana psychologią Internetu, ale i wierna psychologii pracy i organizacji. Próbuje połączyć obydwie te sfery badając uwarunkowania i korzystanie z technologii informacyjnych w organizacjach. Bada również psychologiczne aspekty aktywności w Internecie, przede wszystkim w obszarze social media i e-learningu. Uczy studentów psychologii korzystać z nowych technologii i oswaja ich lęki przed skrótami typu HCI, UX, IA i e-HRM.